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Never Better
Committed to quality
In TXT Group, tutti i dipendenti comprendono, conoscono e attuano la nostra politica di qualità nelle loro attività quotidiane. Ci impegniamo a fornire ai nostri clienti prodotti e servizi che soddisfino e superino le loro aspettative. Siamo impegnati nel miglioramento continuo e il nostro Sistema di Gestione della Qualità fornisce un quadro di riferimento per misurare e migliorare i nostri prodotti e le nostre prestazioni.
Le nostre procedure interne vengono regolarmente riviste sia internamente che esternamente per garantire ai nostri clienti i prodotti migliori, nel rispetto dei tempi consegna e con la giusta qualità.
I seguenti sistemi sono attuati per sostenere il nostro obiettivo di totale soddisfazione del cliente e di miglioramento continuo.
Standard ISO 9001
La norma ISO 9001 definisce i requisiti minimi che il Sistema di Gestione della Qualità di un'organizzazione deve dimostrare di soddisfare per garantire il livello di qualità dei prodotti e dei servizi che dichiara di avere.
CERTIFICAZIONI STANDARD ISO 9001:
Consorzio TXT - DM - Ennova - HSPI - PGMD - SPS - TXT Assioma - TXT e-solutions - TXT e-Tech - TXT Group - TXT Novigo - TXT Quence - TXT Risk Solutions - Working Capital Solutions
Standard EN 9100
La norma EN 9100 si basa sulla ISO 9001, aggiungendo requisiti specifici sul manufacturing dei prodotti.
La certificazione secondo questo standard consente alle organizzazioni di crescere in termini di efficienza, produttività e competenza, oltre a fornire il riconoscimento dell'International Aerospace Quality Group (IAQG).
CERTIFICAZIONI STANDARD EN 9100:
Standard ISO 27001
ISO/IEC 27001:2013 (ISO 27001) è lo standard internazionale che descrive le migliori pratiche per un ISMS (sistema di gestione della sicurezza delle informazioni).
Questa certificazione dimostra che la nostra azienda segue le migliori pratiche di sicurezza delle informazioni e fornisce un controllo indipendente e qualificato che la sicurezza delle informazioni è gestita in linea con le migliori pratiche internazionali e gli obiettivi aziendali.
CERTIFICAZIONI STANDARD ISO 27001:
Ennova - HSPI - PACE - SPS - TXT e-Solutions - TXT Group - TXT Novigo - TXT Quence
Standard ISO 45001
La norma internazionale ISO 45001 definisce i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (OH&S) con l’obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro, prevenire infortuni, malattie professionali e promuovere il benessere psicofisico dei lavoratori.
CERTIFICAZIONI STANDARD ISO 45001:
Consorzio TXT - HSPI - SPS
Standard ISO 14001
La norma ISO 14001 definisce i requisiti per un sistema di gestione ambientale (EMS) al fine di aiutare le organizzazioni a ridurre il loro impatto ambientale, migliorare l'efficienza nell'uso delle risorse e ridurre la produzione di rifiuti.
CERTIFICAZIONI STANDARD ISO 27001:
Consorzio TXT - HSPI - SPS
Standard ISO 37001
La norma ISO 37001 definisce i requisiti per un sistema di gestione per prevenire e contrastare la corruzione all'interno delle organizzazioni al fine di aiutare le imprese a stabilire e implementare controlli efficaci contro comportamenti corruttivi, fornendo una struttura per prevenire, rilevare e rispondere a casi di corruzione.
CERTIFICAZIONI STANDARD ISO 37001:
Consorzio TXT - HSPI - SPS
Standard SA8000
La norma internazionale SA8000 definisce i requisiti per il miglioramento delle condizioni di lavoro all’interno dell’organizzazione. Copre aspetti come il lavoro minorile, il lavoro forzato, la salute e sicurezza sul lavoro, la libertà di associazione, la discriminazione, le pratiche disciplinari, gli orari di lavoro e la retribuzione.
Standard UNIPdR 125
La norma italiana UNI/PdR 125:2022 promuove l'adozione di un sistema di gestione che garantisca la parità di genere all'interno delle organizzazioni. La certificazione aiuta le imprese a creare politiche inclusive, eliminare discriminazioni di genere e promuovere l'uguaglianza nelle opportunità professionali e nella remunerazione.
ISO 30415
La ISO 30415 è una norma internazionale che fornisce una guida per promuovere i principi di diversità e inclusione (D&I) all'interno delle organizzazioni, supportandole nell'attuazione di tali principi
tramite azioni concrete e misurabili.